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【转载】十个重点,教你抓住评课的核心!  

2016-04-25 22:25:37|  分类: 教育教学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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来源:E之家


2016年03月31日 - shengge - 我的博客

  评课是教学、教研工作过程中一项经常开展的活动。评课的类型很多,有同事之间互相学习、共同研讨评课;有学校领导诊断、检查的评课等等。

  相信很多教师都有丰富评课的经验,然而,每次评课你是否抓住了那些关键的点:教学思想、教学态度、学法指导……十个重点,教你抓住评课的核心!

  1、教学思想

  教学思想是教学行为的灵魂,支配教学活动,它是教学价值观的体现。

  教学思想,不仅决定着教学行为的方向,还影响教学效果的好坏。我们反对填鸭式、灌输式教学,反对重知识、轻能力、忽视德育的教学。

  老师在评课时应当联系现代教育的价值取向和相关的教学理论,结合教学过程中暴露出来的实际问题,有理有据地进行评析。

  这一方面是宣传正确的教学思想的需要,另一方面也是让讲课人心服口服,达到评课的实际效果。

  2、教学态度

  教学态度是否严谨认真,主要从以下两个方面来看:

  一是教师在教学设计时,对教材、课标及学情是否研究透彻、把握准确。

  如果教学目标不够明确、具体,过高或过低,重、难点把握不准,教学内容的内在逻辑结构不清楚,出现知识性错误等,那么首先就是一个教学态度间题,是教师课外的工夫下得不够造成的。

  二是课前准备是否充分。

  对教案不熟悉,课堂表现慌乱,上课时丢三落四,出现明显的教学遗漏等现象,这就属于课前准备不充分。

  3、学法指导

  要看能否努力创设宽松、民主的课堂教学氛围。

  要看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位。要看学法指导的目的要求是否明确。

  帮助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,有效地提高学习效率。

  还看学法指导的内容是否熟悉并付诸实施。

  4、能力培养

  评价教师在课堂教学中学生能力培养情况,可以看教师在教学过程中:

  是否为学生创设良好的问题情境,强化问题意识,激发学生的求知欲;

  是否注意挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;

  是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;

  是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;

  是否培养学生良好的思维习惯和思维能力,教会学生在多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。

  5、教师教学基本功

  我们评课还要看教师的教学基本功。

  通常包括以下几个方面的内容:

  (1)、板书:

  好的板书,设计科学合理,言简意赅,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

  (2)、教态:

  据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。

  教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。

  (3)、语言:

  教师的语言,有时关系到一节课的成败。

  教师的课堂语言,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性。教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

  (4)、操作:

  教师运用教具,操作投影仪、录音机等的熟练程度。

  有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握是否得当,是否照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。

  6、教学效果

  课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。

  好的课堂效果,包括以下几个方面:

  一是教学效率高。

  二是学生受益面大,让不同程度的学生在原有基础上都有进步。

  知识的增长、情感的陶冶、学习方法的获得、能力素质的发展、良好习惯的养成、学习品德的升华、学习兴趣和信心的培养、思想情操目标的达成等,这是课堂教学的实质所在。

  三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决。

  7、教学目标

  教学目标是教学的出发点和归宿,教学目标的制定和达成是衡量一堂课好坏的尺度之一。从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。

  全面,指能从知识、能力、情感等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以课标为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

  从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

  要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

  8、教材处理

  我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

  要看教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、导向性。教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。

  教学难点是否把握准确并得到突破。教材的组织、处理是否精心。

  教师必须根据教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法。

  9、教学程序

  教学思路设计:教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

  它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。

  教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

  教学思路设计要符合教学内容实际,符合学生实际;

  教学思路的设计要有一定的独创性,能给学生以新鲜的感受;

  教学思路的层次、脉络要清晰;教师在课堂上教学思路实际运作的效果要明显。

  我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,要注重对教学思路的评析。

  课堂结构安排:

  教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂结构,则侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。

  一节好课结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。

  (1)、计算教学环节的时间分配:

  要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”,或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。

  (2)、计算教师活动与学生活动时间分配:

  要看有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。

  (3)、计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配:

  要看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象。

  (4)、计算“优”、“差”生活动时间:

  要看优、中、学困生活动时间分配是否合理,有没有优等生占用时间过多,后进生占用时间太少的现象。

  (5)、计算非教学时间:

  要看教师在课堂上有没有脱离教学内容,做别的事情,浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

  10、教学方法和手段

  灵活运用教学方法:教学有法,但无定法,贵在得法。

  教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。

  也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

  教学方法的多样化:教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。

  教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。

  所以我们评课,既看教师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上下一番工夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。



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